Faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman (unsafe behaviour) pada pekerja industri jaket kulit di PT. Pratama Jaya Desa Sukaregang kabupaten Garut Jawa Barat tahun 2011

retno utami;

ABSTRAK
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) saat ini telah menjadi isu global dan mempunyai kedudukan strategis.Selain menyangkut aspek perlindungan tenaga kerja, lingkungan kerja dan proses produksi, K3 juga merupakan salah satu pilar tegaknya hak asasi manusia (HAM) yang erat kaitanya dengan perlindungan fisik tenaga kerja di tempat kerja (Depnakertrans, 2002).Kecelakaan Kerja (KK) dan Penyakit Akibat Kerja (PAK) di kalangan petugas kesehatan dan non kesehatan kesehatan di Indonesia belum terekam dengan baik. Jika kita pelajari angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja di beberapa negara maju (dari beberapa pengamatan) menunjukan kecenderungan peningkatan prevalensi. Sebagai faktor penyebab, sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai. Banyak pekerja yang meremehkan risiko kerja, sehingga tidak menggunakan alat-alat pengaman walaupun sudah tersedia. Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku pekerja di industry jaket kulit PT. Pratama Jaya Desa Sukaregang Kabupaten Garut Jawa Barat Tahun 2011. Desain penelitian ini adalah Analitik Kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, besar sampel adalah keseluruhan populasi di Pt Pratama Jaya yaitu sebanyak 101 pekerja. Sumber data yang akan dikumpulkan dalam penelitian adalah dengan menggunakan data sekunder dan data primer. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan perangkat lunak statistic dengan tahapan editing data, coding data, entry data, dan cleaning data. Analisis pada penelitian ini meliputi analisis univariat dan analisis bivariat. Hasil analisis univariat dari 101 responden di PT. Pratama Jaya menununjukkan responden lebih banyak berperilaku tidak aman (51,5%), ditemukan pada usia muda (64,4%) lebih banyak dibandingkan usia tua (35,6%), dengan pendidikan pekerja Rendah sebanyak (88,1%) dan pendidikan tinggi (11,9%), pekerja dengan lama kerja lama sebanyak (78,2%) dan baru (21,8%), pengetahuan baik (58,4)dan pengetahuan kurang (41,6%), komunikasi bahaya yang baik (68,3%) dan komunikasi kurang baik (31,7%) dan terakhir hasil menunjukkan bahwa dukungan teman kerja lebih banyak sebanyak (54,5%). Perilaku tidak aman sebaiknya mulai menjadi perhatian besar bagi pemilik dan pekerja dalam menjalankan sebuah pekerjaan demi mengurangi angka kecelakaan kerja. Dengan demikian akan tercipta lingkungan kerja yang baik dan aman bagi semua pekerja.