Faktor-faktor berhubungan dengan perilaku aman (Safe Behaviour) bekerja di ketinggian pada pekerja proyek the mansion at kemang, Kakarta bulan Mei 2010

Firdaus;

ABSTRAK
PT. Waringin General Contractor merupakan perusahaan yang bergerak di sector jasa konstruksi dalam bidang kontraktor. Menurut fakta dan data dari berbagai sumber menyatakan bahwa pekerjaan pada industri sektor konstruksi merupakan salah satu pekerjaan dengan angka kecelakaan kerja terbesar dibandingkan dengan industri lainnya. Dengan melihat kondisi pekerjaan yang pada umumnya bekerja di ketinggian merupakan suatu risiko yang sangat fatal dari mulai cidera hingga kematian. Hal ini berkaitan dengan sifat dari kegiatan konstruksi tersebut yang mayoritas pekerjanya di lakuan di area ketinggian. Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku aman (safe behaviour) bekerja di ketinggian serta mengetahui gambaran mengenai variabel dependen maupun independen, serta mengetahui hubungan faktor predesposisi, faktor pendukung dan faktor penguat dengan perilaku aman bekerja di ketinggian pada pekerja proyek The Mansion at Kemang yang bertempat di Kemang- Jakarta Selatan. Pendekatan yang dilakukan secara analitik dengan desain penelitian cross sectional. Sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh yang mana mengambil jumlah seluruh populasi sebanyak 66 orang. Analisis dilakukan secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan masih rendahnya responden berperilaku aman saat bekerja di ketinggian, yaitu sebesar 15 orang (22.7%) dari total 66 responden. Berdasarkan uji diketahui bahwa adanya hubungan antara pendidikan dan sikap dengan perilaku aman saat bekerja di ketinggian. Sedangkan variabel yang lain tidak memperlihatkan adanya hubungan yang bermakna secara statistik. Penelitian ini menunjukan bahwa untuk menanamkan kebiasaan perilaku aman bekerja di ketinggian tidak hanya di dukung oleh faktor predesposisi yang sangat baik, tetapi juga harus memperhatikan pendekatan faktor pendukung dan factor penguat. Oleh karena itu evaluasi berkala terhadap intervensi yang telah dilakukan mengenai program K3.misalnya dengan cara survey secara periodik, wawancara adalah suatu cara yang dapat digunakan oleh pihak manajemen.