Pengaruh Secure Attachment dan Bravery Terhadap Pengambilan Keputusan Saat Menghadapi Dilema Moral pada Kepemimpinan

subhan el hafiz, s.psi., m.si;

Hubungan antara pemimpin dan bawahan memiliki peranan penting dalam
proses pengambilan keputusan. Seorang pemimpin yang memiliki secure
attachment pada bawahan akan memberikan pengaruh positif dalam kinerja para
karyawan. Ketika seorang pemimpin mampu untuk menjalin hubungan yang baik
dan lekat pada karyawan, hal ini mampu membuat para karyawan lebih
bersemangat dalam bekerja karena adanya rasa kepercayaan yang timbul dari
kedekatan antara pemimpin dan bawahan. Proses inilah membantu pemimpin
dalam berinteraksi dengan para karyawannya, serta membantu pemimpin mampu
bekerja sama melaksanakan tujuan visi dan misinya. Bukan hanya kelekatan saja
yang dibutuhkan oleh pemimpin agar bisa menjadi pemimpin yang baik, tetapi
keberanian juga perlu dimiliki oleh seorang pemimpin. Kelekatan aman yang
terjalin antara pemimpin dan bawahan, bukan menjadi suatu alasan untuk
pemimpin takut atau merasa canggung dalam membuat keputusan. Maka dari itu,
keberanian juga membantu pemimpin dalam proses pengambilan keputusan.
Keberanian yang dimiliki pemimpin mampu membantu memutuskan keputusan
seperti apa yang akan dibuat oleh pemimpin.Tujuan dilakukannya penelitian ini
untuk mengetahui, apakah ada pengaruh terhadap secure attachment dan bravery
terhadap pengambilan keputusan saat menghadapi dilema pada kepemimpin.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan purposive sampling ,subyek
penelitian ini adalah pemimpin dari jenis organisasi profit dan non profit. Alat
ukur yang digunakan untuk skala secure attachment adalah milik Collin & Read
(1990) , dan alat ukur virtues and character strength untuk bravery milik
Seligman dan telah dikembangkan oleh penelitian milik Sofiyyah (2012) serta
instrumen dilema decision making atau dilema pengambilan keputusan yang
dibuat oleh El Hafiz, dan tim. Analisa data menggun akan logistic regression
karena untuk melihat apakah antara variabel 1 dan variabel 2 akan memberikan
pengaruh besar pada keputusan memecat atau mempertahankan karyawan . Maka
didapatkan hasil yang tidak signifikan pada secure attachment sebesar 0,521 dan
bravery terhadap dilema pengambilan keputusan sebesar 0,225 ( P > 0,05 ) dan
menghasilkan nilai yang tidak siginifikan terhadap pengambilan keputusan.
Didapatkan kesimpulan bahwa tidak adanya pengaruh yang signifikan antara
variabel secure attachment dan bravery terhadap dilema pengambilan keputusan.