PENGARUH PROSOSIAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN SAAT MENGHADAPI DILEMA MORAL PADA PEMIMPIN DALAM ORGANISASI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi

subhan el hafiz, s.psi., m.si;

Sikap yang paling di sukai orang lain dan di anggap positif oleh orang lain adalah
sikap prososial, sikap prososial dapat di terapkan dalam kehidupan sehari-hari
termasuk dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh prososial terhadap pengambilan keputusan pada pemimpin dalam organisasi.
Subjek penelitian ini adalah 200 orang pemimpin dari organisasi yang berbeda-beda,
individu dari berbagai macam latar belakang, agama, dan budaya yang telah
menduduki jabatan sebagai seorang pemimpin. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah kuantitatif, dengan menggunakan skala prosocial scale untuk
variabel prososial dengan menggunakan lima aspek, diantaranya: donating, helping,
empathy, cooperation, altruisme. Sedangkan untuk skala nominal pengambilan
keputusan memiliki dua pilihan, pertama pilihan pemimpin untuk memberhentikan
karyawan dan kedua pilihan pemimpin untuk mempertahankan karyawan.Teknik
sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian menunjukan
nilai P yang berarti probablility value sebesar (P<0,003), artinya bahwa ada pengaruh
yang signifikan antara prososial terhadap pengambilan keputusan dengan kontribusi
prososial terhadap pengambilan keputusan sebasar 12.4 %.