PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG BUMI SERPONG DAMAI

mas.sridjoko. st., msi;

Annisa Lutfia Nurrahmah, Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pelatihan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah. Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.
Penulis melakukan penelitian tentang Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pelatihan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Jumlah Populasi dalam penelitian ini adalah 75 Karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bumi Serpong Damai dengan menggunakan metode sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Tekhnik analisis data yang peneliti gunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 23.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwasanya latar belakang pendidikan, pelatihan, dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Sementara itu, hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan, pelatihan, dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah KC Bumi Serpong Damai.