PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN SAAT MENGHADAPI DILEMA MORAL PADA PEMIMPIN

subhan el hafiz, s.psi., m.si;

Pemimpin pernah mengalami situasi dimana ia harus mengambil sebuah keputusan dalam situasi dilema moral, misalnya memilih antara memberhentikan karyawan atau mempertahankan karyawan yang telah berbuat kesalahan. Pemimpin perlu adanya kecerdasan emosi untuk mengendalikan emosi negatifnya menjadi emosi yang lebih positif dalam melakukan pengambilan keputusan. Pemimpin dengan kepemimpinan transformasional pun memiliki hubungan yang baik dengan bawahan maka ia akan berada situasi dilema moral bila harus memutuskan memberhentikan atau mempertahankan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya pengaruh kecerdasan emosi dan kepemimpinan transformasional terhadap pengambilan keputusan saat menghadapi dilema pada pemimpin dengan jumlah keseluruhan responden sebanyak 200, yang ditujukan pada pemimpin. Dalam melakukan pemilihan subjek penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, yang terdiri dari skala kecerdasan emosi sebanyak 12 item dengan nilai alpha cronbach sebesar 0.923. Skala Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) Form 6S untuk mengukur kepemimpinan transformasional sebanyak 12 item dengan nilai alpha cronbach sebesar 0.895. Instrumen dilema moral pengambilan keputusan terdiri dari 1 item. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan program statistik JASP 0.8.6 dengan teknik analisa logistic regression untuk melihat pengaruh kecerdasan emosi dan kepemimpinan tranformasional terhadap dilema moral pengambilan keputusan. Hasil analisa tersebut menunjukkan nilai probability values sebesar 0.415 (P>0.05) yang berarti H0 diterima yaitu tidak adanya pengaruh yang signifikan antara kecerdasan emosi dan kepemimpinan transformasional terhadap dilema moral pengambilan keputusan