HUBUNGAN KEPEMIMPINAN PROFETIK DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA PEGAWAI PEMERINTAH

puti archianti, s.psi, psikolog;

Segala sesuatu yang ada di dunia ini pasti mengalami perubahan, begitu organisasi yang ada di pemerintahan karena perubahan bersifat dinamis. Kepemimpinan profetik adalah kemampuan mengendalikan diri, mempengaruhi orang lain dengan tulus untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan Profetik yang mempunyai empat macam aspek yakni, shiddiq, amanah, tabligh, dan fathonah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan profetik dengan kesiapan untuk berubah pada pegawai pemerintah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode yang digunakan adalah korelasi. Responden berjumlah 152 yang diambil dari beberapa instansi pemerintah yang ada di Jakarta dan Tangerang, diantaranya perempuan sebanyak 85 orang dengan presentase 56%. Sementara responden laki- laki ada 67 orang dengan presentase 44%. Hasil korelasi penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan profetik dengan kesiapan untuk berubah pada pegawai pemerintah sebesar 0, 079 dengan nilai sebesar P = 0, 335. Karena nilai P > 0, 05 maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan profetik dan kesiapan untuk berubah dalam organisasi memiliki koefisien korelasi positif dan tidak signifikan.