Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Integritas Terhadap Perilaku Anti Korupsi Pegawai Negeri Direktorat Jenderal Pajak

yulistin tresnawaty, s. psi., m.si;

Meskipun faktor kesejahteraan pegawai negeri relatif baik, namun tindak pidana
korupsi sulit dihindari. Pegawai negeri terbagi dari berbagai macam bidang yang
masing-masing memiliki tugas dan kesejahteraan yang berbeda-beda. Besaran gaji
yang diterima oleh pegawai pajak jauh melebihi pegawai negeri sipil lainnya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan
integritas terhadap perilaku anti korupsi. Responden dalam penelitian ini adalah
pegawai negeri pajak sebanyak 125 pegawai negeri pajak dengan rentang usia 20-
50 tahun. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah Trait Emotional
Intelligence Questionnaire Short Form (TEIQue-SF) yang dikembangkan oleh
Petrides (2009), Integrity Scale yang dibuat oleh Schlenker (dalam dunn 2009),
dan Unethical Behaviour Scale dibuat oleh Arocas dan Tang (2004)
dikembangkan oleh Chen dan Tang (2006). Hasil analisa menggunakan multiple
regresi menunjukkan kecerdasan emosional dan integritas secara signifikan
mempengaruhi perilaku anti korupsi dengan nilai R sebesar 0.930 P Value 0.000
(P<0.05) dan R Square sebesar 86.4%, sedangkan sisanya 13.6% dari faktor lain.
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku anti korupsi sebesar 0.647
dengan P 0.000 menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan. Sedangkan
pengaruh integritas terhadap perilaku anti korupsi sebesar 0,291 dengan P 0,014
menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan.