Pengaruh Kepemimpinan Profetik Terhadap Kreativitas Karyawan

puti archianti, m.psi;

Kreativitas merupakan suatu hal yang penting bagi karyawan. Melalui kreativitas
seorang karyawan dapat mengembangkan ide-ide dan menyikapi suatu masalah
dalam pekerjaanya dengan baik. Diantara faktor yang mempengaruhi kreativitas
salah satunya adalah faktor lingkungan atau gaya kepemimpinan. Tujuan
penelitian ini adalah untuk menemukan seberapa besar pengaruh kepemimpinan
profetik terhadap kreativitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan menggunakan teknik analisa regresi sederhana. Responden
pada penelitian ini terdiri dari 161 orang karyawan yang bekerja di sebuah
perusahaan swasta. Sampel tersebut terdiri atas 111 (69%) laki-laki dan 50 (31%)
perempuan. Adapun instrumen pengumpulan data tersebut menggunakan skala
kepemimpinan profetik dan skala ECCI-i (Epstein Creativity Competencies
Inventory individual) dengan model skala likert. Berdasarkan hasil penelitian ini
menunjukkan koefisien korelasi kepemimpinan profetik terhadap kreativitas pada
karyawan swasta dengan R square sebesar 0,034 pada nilai signifikansi 0,020
(p<0,05). Menunjukan bahwa kontribusi yang diberikan oleh kepemimpinan
profetik terhadap kreativitas pada karyawan swasta sebesar 3,4%. Dengan
demikian dapat diintepretasikan bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara
kepemimpinan profetik terhadap kreativitas karyawan.