Pengaruh Pelatihan SDM Terhadap Prestasi Kerja karyawan Pada Bank Syariah (Studi Kasus Pada Bank BNI Syariah Cabang Jakarta Barat)

arif hamzah,m.a;

Sri Maryana, Pengaruh Pelatihan SDM Terhadap Prestasi Kerja Karyawan
Pada Bank Syariah (Studi Kasus Pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang Jakarta
Barat). Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah. Fakultas Agama Islam Universitas
Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.
Penulis melakukan penelitian dalam ruang lingkup SDM. Sejauh mana pada
saat ini perbankan syariah telah berkembang pesat, sehingga kebutuhan akan sumber
daya manusia yang merupakan salah satu faktor utama dalam kemajuan perbankan
syariah tidak dapat ditunda lagi. Dengan semakin pesatnya kemajuan perbankan maka
persaingan pun semakin tajam, untuk itu bank harus memiliki karyawan yang dapat
melakukan pelayanan yang maksimal bagi nasabahnya, sehingga bank dapat
beroperasi dengan baik dan dapat terus bertahan dalam dunia bisnis perbankan yang
semakin pesat. Namun ancaman nyata terbesar terhadap stabilitas ekonomi adalah
angkatan kerja yang tidak siap untuk menghadapi tantangan-tantangan maupun
perubahan-perubahan yang terjadi di sekelilingnya. SDM yang tidak mempunyai
kesanggupan menghadapi tuntutan-tuntutan globalisasi menganggap pekerjaan
sebagai beban. Dengan demikian proses pengembangan dan pelatihan sumber daya
manusia merupakan langkah awal di mana organisasi ingin meningkatkan dan
mengembangkan kualitas karyawannya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan
metode penelitian deskriptif melalui analisis kuantitatif dengan menyebarkan
kuesioner kepada sejumlah karyawan BNI Syariah Cabang Jakarta Barat yang
merupakan salah satu bank yang tengah di perhitungkan. BNI Syariah perlu
melakukan pengembangan terhadap karyawan yang baru atau pun lama, salah satunya
melalui metode pelatihan yang di lakukan secara terencana dengan kualitas dan
kuantitas yang baik pula, untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap prestasi
kerja maka penulis menggunakan software SPSS versi 20 dalam menganalisis data
dan didapat hasil yang signifikant, bahwa pelatihan merupakan salah satu faktor yang
dapat mempengaruhi prestasi kerja karyawan BNI Syariah Cabang Jakarta Barat