Hubungan Kepatuhan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Tingkat Job Insecurity Pada Pekerja Bidang Event (Acara) Di Tim Jakarta.

drs.yamin,m.pd; dr. emma rachmawati, m.kes, dr. hermawan saputra, mars;

Job insecurity pada pekerja event merupakan isu penting dalam industri kreatif
karena berdampak pada kestabilan kerja, motivasi, serta keselamatan pekerja.
Faktor keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diyakini memengaruhi persepsi
keamanan pekerjaan melalui kepatuhan terhadap standar keselamatan. Penelitian
ini bertujuan menganalisis pengaruh kepatuhan penggunaan alat pelindung diri
(APD), kepatuhan prosedur kerja aman, pelaporan dan penanganan bahaya, serta
partisipasi pelatihan K3 terhadap tingkat job insecurity pada pekerja event di Taman
Ismail Marzuki. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain
cross-sectional yang melibatkan 216 responden. Analisis data menggunakan uji
chi-square dan regresi logistik untuk mengidentifikasi hubungan dan menentukan
variabel paling dominan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar
pekerja memiliki tingkat job insecurity rendah (70,5%). Terdapat pengaruh
signifikan antara kepatuhan penggunaan APD (p = 0,015; OR = 2,210), kepatuhan
prosedur kerja aman (p = 0,021; OR = 2,117), serta pelaporan dan penanganan
bahaya (p = 0,017; OR = 2,192) terhadap job insecurity, sedangkan partisipasi
pelatihan K3 tidak menunjukkan pengaruh signifikan (p = 0,671). Analisis
multivariat memperlihatkan bahwa ketiga variabel kepatuhan K3 tersebut
berpengaruh signifikan secara simultan (p < 0,05), dengan kepatuhan prosedur kerja
aman menjadi faktor paling dominan (B = 0,952; OR = 2,591). Temuan ini
menegaskan bahwa kepatuhan terhadap praktik K3 memiliki peran penting dalam
meningkatkan rasa aman kerja, terutama pada lingkungan event yang bersifat
dinamis dan berisiko.