Pengaruh kompetensi SDM dan Monitoring terhadap Kinerja Pengadaan dengan Implementasi E-Procurement sebagai Variabel Moderating di Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

dr. mugiarsih chaeri widodo; dr. sunarta, mm, dr. budi perman yusuf, m.m;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis layanan pengadaan barang dan
jasa di Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA), dengan fokus
pada efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas proses pengadaan.
Pengadaan barang dan jasa yang berkualitas di lingkungan perguruan tinggi sangat
berperan dalam mendukung tercapainya tujuan institusi secara keseluruhan.
Namun, masih ditemukan beberapa kendala seperti keterlambatan proses
pengadaan, ketidaksesuaian spesifikasi barang, serta kurangnya pemanfaatan
sistem elektronik secara optimal.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei
terhadap pegawai dan staf yang terlibat dalam proses pengadaan di UHAMKA.
Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan teknik
regresi linier berganda untuk mengukur hubungan antara kompetensi sumber daya
manusia, sistem monitoring pengadaan, dan kinerja layanan pengadaan. Selain itu,
peran sistem e-procurement sebagai instrumen pendukung efisiensi pengadaan juga
dianalisis secara deskriptif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM dan monitoring
pengadaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengadaan.
Penemuan ini disertai dengan penolakan hipotesis nol (Ho) dan penerimaan
hipotesis alternatif (Ha), yang menunjukkan bahwa kompetensi SDM dan
monitoring pengadaan secara individual maupun bersama-sama berpengaruh secara
signifikan terhadap produktivitas kinerja pengadaan. Selain itu, implementasi eprocurement
juga terbukti memainkan peran yang signifikan sebagai variabel
moderating terhadap hubungan antara kompetensi SDM dan kinerja pengadaan.
Namun, tidak terdapat pengaruh signifikan antara monitoring pengadaan dan
kinerja pengadaan melalui implementasi e-procurement sebagai moderator. Hasil
analisis juga menunjukkan bahwa sekitar 75,2% variasi dalam kinerja pengadaan
dapat dijelaskan oleh variabel kompetensi SDM, monitoring pengadaan, dan
implementasi e-procurement, sementara sisanya 24,8% dipengaruhi oleh variabel
lain yang belum di teliti pada penelitian ini.