Pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Motivasi Kerja Serta Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Disiplin Kerja Pada CV. Kreasi Sejuk Sarana, Cileungsi, Bogor

susilo, m.si.; ir. muchdie, ms., ph.d.; dr. sarji, mm.;

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang memiliki tujuan
menjawab pertanyaan terkait pengaruh Deskripsi Pekerjaan, Motivasi Kerja serta Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Disiplin Kerja karyawan pada CV. Kreasi Sejuk Sarana, Cileungsi, Bogor. Penelitian ini mencoba mengamati permasalahan terkait tingkat pemahaman Deskripsi Pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada karyawan manufaktur atau bengkel karoseri CV. Kreasi Sejuk Sarana. Dalam pengambilan sampel, metode yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu seluruh total populasi yang merupakan karyawan CV. Kreasi Sejuk Sarana pada semua departemen kemudian dianalisis menggunakan Metode Analisis Jalur (Path Analysis) untuk menguji asumsi peneliti. Penyebaran kuesioner dilakukan secara luring pada workshop CV. Kreasi Sejuk Sarana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Deskripsi Pekerjaan berpengaruh namun tidak signifikan kepada Disiplin Kerja. Variabel Motivasi Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Disiplin Kerja. Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan kepada Disiplin Kerja. Lalu, variabel Deskripsi Pekerjaan dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Disiplin Kerja melalui Kepuasan Kerja namun tidak signifikan.