Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah Di SMP Muhammadiyah 1 Depok

dr. ika yatri, m.pd.; dr. istaryatiningtias, m.si.; dr. fetrimen, m.pd.;

Sekolah merupakan tempat melakukan pendidikan. Pendidikan merupakan sistim dan cara meningkatkan kualitas hidup manusia, Negara dikatakan maju, bila semakin tinggi tingkat pendidikan masyarakatnya, maka pengelolaan pendidikan disekolah harus dimaksimalkan, usaha strategis yang mesti dilakukan adalah pengelolaan (manajemen) sumber daya manusia, karena disadari sepenuhnya mempunyai pengaruh yang sangat besar sebagai kunci utama dalam meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan utama Penelitian ini adalah untuk menjelaskan: 1) Implementasi MSDM 2) Analisa faktor yang mendukung dan menghambat implementasi MSDM, 3) Solusi yang digunakan dalam mengatasi hambatan dalam implementasi MSDM dalam meningkatkan mutu sekolah di SMP Muhammadiyah 1 Depok. Metode penelitian yang digunakan dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model analisis interaktif Miles dan Huberman, yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Implementasi MSDM dalam meningkatkan mutu sekolah di SMP Muhammadiyah 1 Depok, dilakukan melalui tahapan perencanaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, evaluasi, dan pengawasan. 2) faktor yang mendukung dan menghambat implementasi MSDM dalam meningkatkan mutu sekolah di SMP Muhammadiyah 1 Depok, adalah kurangnya koordinasi manajemen perencanaan, kurangnya SDM yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan lembaga dalam rekruitmen, terbatasnya waktu manajemen pelatihan pengembangan SDM, belum ada waktu yang difokuskan untuk pelaksanaan evaluasi, serta belum adanya agenda dan tindak lanjut yang berkesinambungan dalam manajemen pengawasan, hal ini dikarenakan belum adanya tim pengawas dari lembaga secara berkala. 3) Solusi yang digunakan dalam mengatasi hambatan dalam implementasi MSDM dalam meningkatkan mutu sekolah di SMP Muhammadiyah 1 Depok adalah dengan meningkatkan koordinasi antara pimpinan kepala sekolah dan pihak yang berwewenang, dalam hal manajemen perencanaan, penempatan, pengembangan SDM dan melakukan sinkronisasi jadwal dalam manajemen evaluasi dan pengawasan terhadap kinerja SDM.