Pengaruh Kepemimpinan Inovatif Kepala Sekolah Dan Kompetensi Profesional Guru Terhadap Budaya Kerja Guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang

cutlip scott (at all...); dr. ihsana el khuluqo, m.pd.; dr. istaryatiningtias, m.si.;

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis, menguji dan mengetahui serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: (1) Kepemimpinan inovatif terhadap budaya kerja guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. (2) Kompetensi professional guru terhadap budaya kerja guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. (3) Kompetensi kepemimpinan inovatif terhadap professional guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuntitatif dengan jenis penelitian causal study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SDN yang berada di Korwil Pendidikan se-Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang dengan populasi berjumlah 221 orang dan sampelnya berjumlah 142 guru yang diambil berdasarkan proposional random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil analisis, diketahui: 1) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap budaya kerja guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. Hal ini juga dibuktikan dari hasil thitung > ttabel (7,557 > 1,977) dan nilai koefesien jalur sebesar 0,538. Selain itu dari hasil analisis koefesien korelasi menunjukan nilai 0,538 dengan Sig. (2-tailed) sebesar 0.000. ini artinya kepemimpinan inovatif kepala sekolah dengan Budaya kerja guru memiliki pengaruh yang signifikan dan dalam kategori sedang. 2) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kompetensi profesional guru terhadap Budaya kerja guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. Hal ini juga dibuktikan dari hasil thitung > ttabel (7,021 > 1,977) dan nilai koefesien jalur sebesar 0,510. Selain itu dari hasil analisis koefesien korelasi menunjukan nilai 0,510 dengan Sig. (2-tailed) sebesar 0.000. Ini artinya kompetensi profesional guru dengan budaya kerja guru memiliki pengaruh yang signifikan dan dalam kategori sedang. 3) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap kompetensi profesional guru orang SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. Hal ini terbukti dari hasil nilai thitung > ttabel (45,963 > 1,977) dan nilai koefesien jalur sebesar 0,968. dengan Sig. (2-tailed) sebesar 0.000. ini artinya kepemimpinan inovatif kepala sekolah dengan kompetensi profesional guru memiliki pengaruh yang signifikan dan dalam kategori sangat kuat.