Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah, Iklim Kerja Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Disiplin Kerja Guru SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang

drs.h.ramli sairin ; drs.h.abdurrahman banama, mm; prof. dr. ch. suprapto, mm.; prof. dr. abd. rahman a. ghani, m.pd.;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan
menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh positif: (1)
Kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru (2) Iklim
kerja terhadap disiplin kerja guru (3) Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru (4) Kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru (5) Iklim kerja terhadap motivasi kerja guru (6) Kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap iklim kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuntitatif dengan jenis penelitian causal study dengan analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SDN yang berada di Korwil Pendidikan se-Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang yang berjumlah 144 orang yang diambil berdasarkan proposional random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil analisis, diketahui: 1) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan situasional terhadap disiplin kerja SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang dengan hasil koefesien jalur 0,952 dan nilai probabilitas signifikansi ρx4x1 = 0,010. 2) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan iklim kerja terhadap disiplin kerja SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang dengan koefesien jalur 0,601 dan nilai probabilitas signifikansi ρx4x2 = 0,000. 3) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan motivasi kerja terhadap disiplin kerja SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang dengan hasil koefesien jalur 0,217 dan nilai probabilitas signifikansi ρx4x3 = 0,016. 4) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan situasional terhadap motivasi kerja SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang dengan koefesien analisis jalur 0,353 dengan nilai probabilitas signifikansi ρx3x1 = 0,000. 5) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan iklim kerja terhadap motivasi kerja SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang dengan koefesien jalur 0,636 dan nilai probabilitas signifikansi ρx3x2 = 0,000. 6) Terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan kepemimpinan situasional
terhadap iklim kerja orang SDN Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang dengan hasil koefesien jalur 0,947 dan nilai probabilitas signifikansi ρx2x1 = 0,000.