Hubungan Iklim Keselamatan Kerja (Safety Climate) dengan Perilaku Keselamatan Kerja (Safety Behavior) pada Pegawai Unit Kesehatan PT. Kereta Commuter Indonesia Tahun 2021

septiana kurniasari; dr. sarah handayani, skm., m.kes.; baequni, skm., m.kes., ph.d.;

Iklim keselamatan kerja merupakan persepsi atau cara pandang atas kebijakan, prosedur dan praktek kerja yang berkaitan dengan keselamatan di tempat kerja. Berdasarkan hasil studi pendahuluan ditemukan bahwa persepsi pekerja terhadap iklim keselamatan kerja masih banyak yang berpandangan negatif, sehingga sangat memungkinkan mempengaruhi perilaku pekerja dalam bekerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan iklim keselamatan kerja (safety climate) dengan perilaku keselamatan kerja (safety behavior) pada pegawai Unit Kesehatan PT. KCI. Penelitian ini menggunakan metode Mixed Methods dengan menggabungkan unsur pendekatan kuantitatif & kualitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 71 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara acak (random) dengan instrumen penelitian berupa kuesioner NOSACQ-50 dan wawancara.
Hasil penelitian secara keseluruhan menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara iklim keselamatan kerja (safety climate) dengan perilaku keselamatan kerja (safety behavior) pada pegawai Unit Kesehatan PT. Kereta Commuter Indonesia tahun 2021. PT. KCI harus selalu berkomitmen terhadap kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja yang sudah dibuat serta mengimplementasikan program yang sudah direncanakan dengan penuh tanggung jawab.