Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cipayung Jakarta Timur

craven, miles; prof.dr.h.ch. suprapto, mm; dr. fetrimen, m.pd;

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan
Transformasional kepala sekolah (X1) dan Iklim Organisasi (X2) terhadap
Motivasi Berprestasi guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh
langsung positif Kpemimpinan Transformasional kepala sekolah terhadap
Motivasi berprestasi guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Iklim
Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi, (3) terdapat pengaruh langsung positif
Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah terhadap Iklim Organisasi.
Populasi yang terbagi ke dalam 6 gugus, dengan teknik random sampling,
terpilih 8 sekolah yang terdiri dari 129 guru. Kemudian dihitung dengan rumus
Slovin maka diperoleh 114 orang sebagai sampel penelitian. Teknik Pengumpulan data dengan menggunakan instrumen kuesioner dengan metode survey, instrumen dengan menggunakan skala model Likert. Instrumen dikalibrasi dengan menggunakan uji validasi butir dan koefisien reliabilitas dengan rumus Alpha Croanbach. Persyaratan analisis data diuji dengan normalitas Kolmogorov Smirnov (liliefors). Analisis data dengan menggunakan teknik regresi sederhana dan uji linearitas dan akhirnya dengan analisis jalur.
Hasil peneitian adalah pertama terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah (X1) terhadap Motivasi
Berprestasi (X3) dengan persamaan regresi regresi 𝑋3 ̂ = 35,147 + 0,624 X1 ,
koefisien korelasi 0,718 dan koefiisen jalur p31 = 0,391 pada α = 0,05 dengan
koefien determinasi sebesar r2 13 =0,516. Kedua terdapat pengaruh langsung positif Iklim Organisasi (X2) terhadap Motivasi Berprestasi (X3), dengan persamaan regresi 𝑋3 ̂= 26,800 + 0,656 X2 koefisien korelasi 0,746 dan koefisien jalur p32 = 0,479 pada α = 0,05 dengan koefien determinasi sebesar r2
23 = 0,556. Ketiga terdapat pengaruh langsung Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah (X1) terhadap iklim Organisasi (X2), dengan persamaan regresi regresi 𝑋2 ̂= 46,446 + 0,672 X1 , koefisien korelasi 0,681 dan koefisien jalur p21 = 0,681 pada α = 0,05 dengan koefien determinasi sebesar r2 12 = 0,463.