Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan

drs. khairul iba, m.pd; prof.dr.h. thamrin abdullah, mm, m.pd; anen tumanggung, ph.d;

dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3). Hipotesis yang
diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Budaya Organisasi pada tahun 2018.
Populasi diambil pada tahun 2018 yang terbagi ke dalam satu Kecamatan,
dengan teknik Proportional Random Sampling, terpilih 6 sekolah yang terdiri dari 159 guru. Kemudian dihitung dengan rumus Slovin maka diperoleh 114 sebagai sampel penelitian. Teknik Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Instrumen divalidasi dengan menggunakan uji validasi butir dan koefisien reliabilitas dengan rumus Alpha Croanbach. Persyaratan analisis data diuji dengan normalitas dan uji homogenitas. Hasil penelitian adalah pertama terdapat pengaruh langsung positif Supervisi Kepala Sekolah (X1) terhadap Motivasi kerja guru (X3) dengan persamaan regresi X 3= 36,518 + 0,646 X1, koefisien korelasi 0,721 dan koefiisen jalur 31 = 0,338 pada α = 0,05 dengan koefisien determinasi sebesar r2
13 =0,519 maka 51,9% varian Motivasi Kerja Guru dipengaruhi Supervisi Kepala Sekolah. Kedua terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3), dengan persamaan regresi X 3= 28,408 + 0,672 X2 koefisien korelasi 0,785 dan koefisien jalur 32 = 0,549 pada α = 0,05 dengan koefisien determinasi sebesar r2 23 = 0,617 maka 61,7% varian Motivasi Kerja Guru dipengaruhi Budaya Organisasi. Ketiga terdapat pengaruh langsung Supervisi Kepala Sekolah (X1) terhadap Budaya Organisasi (X2), dengan persamaan regresi X 2 = 38,744 + 0,731 X1, koefisien korelasi 0,697 dan koefisien jalur 21 = 0,697 pada α = 0,05 dengan koefisien determinasi sebesar r2 12 = 0,486 maka 48,6% varian Budaya Organisasi dipengaruhi Supervisi Kepala Sekolah.