Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru Terdapat Kepuasaan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Koja

yusuf, lina; prof.dr.h. r. santosa murwani; prof.dr.ch. suprapto, mm;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala
sekolah (X1) dan disiplin kerja guru (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3).
Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh
langsung positif disiplin kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat
pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan
kerja guru. Berdasarkan data di kecamatan Koja, terdapat 64 SD Negeri se Kecamatan Koja, dengan teknik random sampling, terpilih 20 sekolah yang terdiri dari 141 orang guru. Kemudian dihitung dengan rumus Slovin maka diperoleh 104 orang sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner dengan metode survey, data dikumpulkan melalui tiga instrument yaitu gaya kepemimpina kepala sekolah, disiplin kerja guru, dan kepuasan kerja guru dengan menggunakan skala model Likert. Instrumen dikalibrasi dengan uji validasi butir dan koefisien reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Persyaratan analisis data diuji dengan normalitas Galat Buku Taksiran (lilliefors) dan dengan diuji homogenitas varians. Analisis data dengan menggunakan teknik korelasi sederhana dan uji linearitas dan akhirnya dengan analisis jalur.