Peran Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan

prof.dr.h.r. santosa murwani; dr.hj. anik tri surwani, mm;

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah terhadap etos kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru; (2) terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap etos kerja guru; dan (3) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan metode survei kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi target dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Populasi terjangkau yang diambil adalah guru yang berstatus pegawai negeri sipil, sebanyak 185 orang. Dengan menggunakan rumus Slovin untuk menentukan sampel, maka guru yang dijadikan sampel adalah 126 orang. Dalam menentukan sampel peneliti menggunakan teknik random sampling, kemudian teknik analis data menggunakan analisis deskriptif dan inferensial.