Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Suku Dinas Pendidikan Wilayah II Jakarta Timur

dr. rahmiwati marsinun, b.a, m.si,kons; prof.dr.h. ch. suprapto, mm; prof.dr.h. abd. rahman a. ghani, m.pd;

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian terhadap pengaruh kepemimpinan
transformasional kepala sekolah dan budaya organisasi atas kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Suku Dinas Pendidikan Wilayah II Jakarta Timur . Penelitian dilakukan dengan survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Rayon Jakarta Timur 2 yang berjumlah 198 orang guru dan 132 orang guru sebagai sampel penelitian, 30 orang guru yang lain sebagai sample uji. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling.
Penelitian ini memiliki 3 hipotesis, yaitu terdapat pengaruh langsung positif: 1)
kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru 2) budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru, dan 3) kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Setelah uji coba instrumen didapatkan validitas (Pearson Product Moment) di atas 0,361 dan reliabilitas (Alpha Cronbach) X3 rii= 0,904, reliabilitas X1 rii= 0,923, dan reliabilitas X2 rii = 0,939.