Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Pasar Kemis - Tangerang

heru sukadrik; prof.dr.ch. suparpto, mm; anen tumanggung, ph.d;

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Guru SDN Di Kecamatan Pasarkemis–Tangerang.
Methodepenelitian yang digunakan adalah method penelitian Survei. Responden adalah Guru SDN Di Kecamatan Pasarkemis–Tangerang. Type penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini menjelaskan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Guru. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner.
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh langsung dan positif Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Guru, Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah lebih kuat pengaruhnya dengan Disiplin Kerja Guru SDN Di Kecamatan Pasarkemis–Tangerang yaitu sebesar 0,667 atau 66,7%, sedangkan pengaruh variabel Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja
Guru sebesar 0,049 atau 4,9% dan pengaruh variabel Gaya kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasisebesar 0,064 atau 6,4%. Artinya dari hasil penelitian juga disimpulkan bahwa Disiplin Kerja Guru SDN Di Kecamatan Pasarkemis–Tangerangakan semakin meningkat apabila Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi lebih baik. Disiplin Kerja Guru dapat ditingkatkan dengan memberikan pelatihan dan program yang terprogram dengan baik, Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala
Sekolah dan Budaya Organisasi dapat dilakukan dengan mendorong guru untuk melakukan karya inovatif, memberikan penghargaan kepada guru yang berprestasi dan secara bersama-sama membuat rencana dan menetapkan tujuan yang dicapai sekolah.