Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RSUD Praya Kab. Lombok Tengah Tahun 2017

namin ab ibnu solihin, m.pd; dr.ir. bambang setiaji, skm, m.kes; dr.dr. suginarti, m.kes, dfm;

Supervisi dalam keperawatan di tujukan untuk mengarahkan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Penelitian bertujuan untuk melihat hubungan supervisi kepala ruangan dengan pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Praya tahun 2017. Jenis penelitian deskriptif korelasi pendekatan cross sectional. Penelitian dilakukan tanggal 14 Januari sampai dengan 11 Februari 207 di RSUD Praya. Sampel adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Praya dengan jumlah sampel 98 orang untuk penelitian kuantitatif dan 13 responden untuk penelitian kualitatif. Dengan teknik pengambilan sampel, proposional random sampling dan dilanjutkan dengan penelitian kualitatif untuk memperkuat hasil penelitian. Tehnik yang digunakan dalam penelitian kualitatif adalah dengan menggunakan metode wawancara mendalam kepada responden yang berjumlah 13 responden. Hasil uji statistik bivariat chi-square menunjukan hasil p value : 0.000 yang berarti p < 0.05 yang bermakna ada hubungan bermakna supervisi kepala ruang dengan pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan yaitu dilihat struktur, keterampilan, dukungan dan keberlanjutan, Sedangkan hasil analisis multivariat faktor yang paling dominan adalah keberlanjutan supervisi setelah dikontrol dengan keterampilan, struktur dan dukungan. Dan hasil dari penelitian kualitatif dengan menggunakan metode wawancara mendalam untuk mengetahui Penyebab rendahnya pendokumentasian asuhan keperawatan diantaranya karena tidak ada penghargaan bagi perawat yang melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan, karena jumlah tenaga keperawatan yang tidak sesuai dengan jumlah pasien. Sesuai dengan hasil wawancara mendalam dengan responden : Sebagian responden mengatakan tidak ada penghargaan bagi perawat yang melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan hanya mendapatkan pujian bagi perawat yang rajin dan sebagian responden mengatakan jumlah beban kerja yang tidak seimbang antara jumlah perawat dan pasien.
Rekomendasi untuk manajemen keperawatan diharapkan selalu meningkatkan kemampuan supervisi kepala ruang, meningkatkan motivasi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan termasuk pendokumentasian.