Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Tesis MAP 2016 ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan

prof. dr. h. abdul majid latief, mm, m.pd; prof.dr.h. ch. suprapto, mm; dr. hj. ihsana el khuluqo, m.pd;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya Hubungan Antara Iklim Organisasi (X1) Dan Motivasi Kerja (X2) Dengan Kinerja Guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat Hubungan positifantara Iklim Organisasi DanKinerja guru SD Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. (2) Terdapat hubungan positif antara Motivasi Kerja dan Kinerja guru SD Negeri Se
Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. (3) Terdapat hubungan positif antara Iklim Organisasi Dan Motivasi kerja bersama-sama dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan.

Ketersediaan

Copy Status
#
Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : sekolah pascasarjana uhamka.,
Deskripsi Fisik
242 hlm
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Tesis MAP
Edisi
-
Subjek
iklim organisasi, motivasi kerja dan kinerja guru
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment