Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pusat Pertamina Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pusat Pertamina Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Tesis MM 2014 ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pusat Pertamina Jakarta

abdul salim; prof.dr. h. jh. sinaulan, ma, m.sc; prof.dr.h. ch. suprapto, mm;

Klasifikasi: NONE

Hipotesis yang di uji adalah : (1) Terdapat pengaruh budaya organisasi
terhadap motivasi kerja di ruang rawat inap rumah sakit pusat pertamina Jakarta. (2) Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit pusat pertamina Jakarta. (3) Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja perawat diruang rawat inap rumah sakit pusat pertamina Jakarta.

Ketersediaan

Copy Status
#
Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
157 hlm
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Tesis MM
Edisi
-
Subjek
budaya organisasi, motivasi kerja, kinerja perawat
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment