Pengaruh Program Pelatihan Red Glove Service Culture dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Gran Melia Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Program Pelatihan Red Glove Service Culture dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Gran Melia Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Tesis MM 2016 ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Program Pelatihan Red Glove Service Culture dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Gran Melia Jakarta

barton, greg; dr.h. bambang dwi hartono, m.si; dr. budi permana yusuf, se, mm;

Klasifikasi: NONE

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan Red Glove Service Culture dan motivasi kerja pada hotel Gran Melia Jakarta. Variabel-variabel yang dianalisis adalah program pelatihan Red Glove Service Culture dan motivasi kerja sebagai variabel bebas, dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat.

Ketersediaan

Copy Status
#
Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : sekolah pascasarjana uhamka.,
Deskripsi Fisik
237 hlm
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Tesis MM
Edisi
-
Subjek
motivasi kerja, kinerja karyawan, program pelatiha
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment