Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Pembinaan PTK Dikdas Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Pembinaan PTK Dikdas Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Tesis MM 2014 ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Pembinaan PTK Dikdas Jakarta

prof.dr.h. jh. sinaulan, ma, m.sc; dr.h. moh. suryadi syarif, se, mm;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh motivasi
kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, serta untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap budaya organisasi.

Ketersediaan

Copy Status
#
Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : sekolah pascasarjana uhamka.,
Deskripsi Fisik
145 hlm
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Tesis MM
Edisi
-
Subjek
motivasi kerja, budaya organisasi, kinerja pegawai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment