Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (SESKOAL) Jakarta

Library Section

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (SESKOAL) Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Smart Search

Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.

Auto-suggest

Pencarian Spesifik

Sesuaikan filter untuk hasil lebih presisi.

Belum ada riwayat. Mulai ketik untuk menyimpan pencarian Anda.

Buka Advanced Search

Text Tesis MAP 2015 · Indonesia

Penanda Bagikan

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (SESKOAL) Jakarta

prof.dr.h.r. santosa murwani; dr.h.moh. suryadi syarif, mm;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta.
Hipotesis yang diuji adalah (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta. (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta. (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal) Jakarta.

Ketersediaan