Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Guru Di Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan

dra. asni. m.pd; prof.dr.h.r. santosa murwani; prof.dr.h. syofyan saad, m.pd;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Guru Di Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kausal dengan populasi terdiri dari 4 Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Serpong, dengan sampel di 4 Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan, dipilih dengan proporsional random sampling, dengan jumlah 102 guru. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket untuk mengukur Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (koefisien α = 0.945), Iklim Organisasi (koefisien α = 0.939) dan Motivasi Berprestasi Guru (koefisien α = 0.939).