Pengaruh Gaya kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Guru Di Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur

taylor shelly e; prof.dr.h.jh. sinaulan, ma, m.sc; prof.dr.hj. aliyah hamka, mm;

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi pengaruh gaya
kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap etos kerja Guru secara sendiri-sendiri.
Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru; (2) terdapat pengaruh langsung motivasi kerja terhadap etos kerja guru; (3) terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian dilaksanakan di wilayah Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur yang meliputi Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Metode penelitian dilakukan melalui metode survey dengan pemilihan sampel menggunakan teknik Sampel Random Sampling, responden penelitian terdiri dari guru yang terdaftar di SMPN Kecamatan Duren Sawit Jakarta
Timur terdiri dari 4 SMPN, dari jumlah tersebut populasi guru adalah 144 orang, masing-masing guru memiliki kesempatan yang sama untuk dijadikan sampel dalam penelitian adalah 106 orang.