Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi Dosen UHAMKA

Library Section

Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi Dosen UHAMKA | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Smart Search

Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.

Auto-suggest

Pencarian Spesifik

Sesuaikan filter untuk hasil lebih presisi.

Belum ada riwayat. Mulai ketik untuk menyimpan pencarian Anda.

Buka Advanced Search

Text Tesis MAP 2015 · Indonesia

Penanda Bagikan

Hubungan antara Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi Dosen UHAMKA

berkman, alexander; dr.h. pudjo sumedi as, m.ed; anen tumanggung, pd.d;

Klasifikasi: NONE

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji hubungan antara iklm organisasi dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Penelitian ini merupakan survey yang dilakukan terhadap dosen-dosen UHAMKA.
Responden penelitian terdiri dari 158 dosen yang dipilih secara acak dari populasi dosen UHAMKA yang berjumlah 293.

Ketersediaan

Copy Status

Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya

Tersedia

Highlights

Informasi Detail

Judul Seri: -
Penerbit: Jakarta : sekolah pascasarjana uhamka., 2015
Deskripsi Fisik: 173 hlm
Bahasa: Indonesia
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Tipe Koleksi: Tesis MAP
Edisi: -
Subjek: iklim organisasi, kepuasan kerja, komitmen organis
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: iklim organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi