Pengaruh Kepemimpinan Atasan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Litbang dan Diklat Kementerian Agama RI

heni novita sari, m.pd; prof.dr.h.r. santosa murwani; dr. kamaluddin m.pd;

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dan (3) kepemimpinan atasan terhadap budaya organisasi Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (3) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan atasan terhadap budaya organisasi.