Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Sekecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Sekecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Tesis MAP 2016 ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Sekecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan

mahmud, imrona; prof.dr.h.r. santosa murwani; dr.ir. hamid aljufri, mm., m.kom;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru, (2) budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru dan (3) gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi.

Ketersediaan

Copy Status
#
Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : sekolah pascasarjana uhamka.,
Deskripsi Fisik
250 hlm
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Tesis MAP
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment