Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatanrganisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatanrganisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Tesis MM 2015 ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatanrganisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan

dra. zulfadewina, m.pd.,; dr. anne rufaidah loedin, m.ed, s.sc; dr. socia prihawantoro, m.sc;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya kerja organisasi terhadap kinerja organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh budaya kerja organisasi terhadap kinerja organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya kerja organisasi secara bersamaan terhadap kinerja organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan

Ketersediaan

Copy Status
#
Sekolah Pascasarjana Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : sekolah pascasarjana uhamka.,
Deskripsi Fisik
194 hlm
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Tesis MM
Edisi
-
Subjek
motivasi kerja, budaya kerja organisasi, kinerja o
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment