Hubungan Gaya Kepemimipnan dan Motivasi dengan Kinerja Karyawan PT. Equity Life Indonesia

Library Section

Hubungan Gaya Kepemimipnan dan Motivasi dengan Kinerja Karyawan PT. Equity Life Indonesia | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Smart Search

Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.

Auto-suggest

Pencarian Spesifik

Sesuaikan filter untuk hasil lebih presisi.

Belum ada riwayat. Mulai ketik untuk menyimpan pencarian Anda.

Buka Advanced Search

Text Tesis MM 2015 · Indonesia

Penanda Bagikan

Hubungan Gaya Kepemimipnan dan Motivasi dengan Kinerja Karyawan PT. Equity Life Indonesia

dr.h. bambang dwi hartono, m.si; dr.hj. anik tri suwarni, m.m;

Klasifikasi: NONE

Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mempelajari gaya
kepemimpinan dan motivasi hubungannya dengan kinerja karyawan. Namun tujuan penulis secara spesifik adalah untuk mempelajari hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan, motivasi dengan kinerja karyawan, serta gaya kepemimpinan dan motivasi secarabersama-sama dengan kinerja karyawan.

Ketersediaan