Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru. Survei pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan di Kecamatan Jalancagak Kabupaten Subang.

drs.mh. tatje, s.pd.; prof. dr. ch. suprapto, mm.; anen tumenggung, ph. d.;

TARYONO BUDIANTO. Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru. Survei pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan di Kecamatan Jalancagak Kabupaten Subang. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof DR. Hamka 2012.
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru. Penelitian dilaksanakan menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional pada Sekolah Menengah Kejuruan di Kecamatan Jalancagak Kabupaten Subang.
Populasi penelitia ini adalah 157 orang guru. Sampel sebayak 113 guru dipilih menggunakan teknik acak sederhana. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan instrumen yang disusun dalam bentuk kuesioner yang dikembangkan oleh peneliti. Pengujiann hipotesis dilakukan dengan menggunakan teknik analisis regresi dan korelasi,
Hasil penelitian diperoleh temuan: (1) Terdapat Hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,422, dengan koefisien determinasi sebesarb17,80%(2) Terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,478, dengan koefisien diterminasinya sebesar 22,80% (3) Terdapat hubungah positif antara gaya kepemimpoinan kepala sekolah dan lingkungan kerja secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru yaitu sebesar 0,582,dengan koefisien determinasi sebesar 33,90%. Koefisien determinasi adalah kuadrat dari koefisien korelasi gaya kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan lingkungan kerja (X2) dengan kepuasan kerja guru (Y) yaitu sebesar 0,339 atau 33,90% artinya berkualitas atau tidaknya kepuasan kerja guru ditentukan oleh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja.
Berdasarkan temuan penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja guru SMK di Kecamatan Jalancagak Kabupaten Subang dapat ditingkatkan dengan meningkatkan pengetahuan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan meningkatkan lingkungan kerja.