PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PRIMAL KEPALA SEKOLAH DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI RAYON 2 JAKARTA TIMUR

drs h. hartono, mm, m.pd; prof. dr. h. ch. suprapto, m. m., dr. sigid edy purwanto, m. pd;

Siti Nurdjanah Kusumaningsih, Pengaruh gaya Kepemimpinan Primal Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Motivasi Berprestasi Guru SMK Negeri Rayon 2 Jakarta Timur. Tesis.Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA Jakarta. 2013 Tesis ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh langsung (1) Gaya Kepemimpinan Primal Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi, (2) Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Berprestasi, (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Primal Kepala Sekolah terhadap Komunikasi Interpersonal SMK Negeri Rayon 2 Jakarta Timur. Penelitian ini mengunakan metode survey. Populasi target dalam penelitian adalah seluruh guru PNS SMK Negeri rayon 2 Jakarta Timur sebanyak 250 orang yang tersebar di 6 sekolah, sedangkan jumlah sampel penelitian 154 orang dengan mengunakan rumus slovin. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini mengunakan kuesioner model skala likert. Analisis validitas dan reliabilitas dalam penelitian dihitung dengan bantuan sofware SPSS 17. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Analisis ini memerlukan prasyarat pengujian data hasil penelitian dengan mengunakan uji normalitas, yang bertujuan mengetahui apakah distribusi sekelompok data mengikuti atau mendekati distribusi normal. Hasil pengujian menunjukan bahwa ketiga variabel distribusi normal dengan tingkat ketidaktelitian (a) sebesar 0,05. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Berprestasi secara langsung positif, hal ini ditunjukkan dengan koefisien ? =84.222+0,597 yang berarti setiap kenaikan satu digit gaya kepemimpinan primal akan meningkatkan 0,597 unit motivasi berprestasi terhadap konstanta 84.222. (2) Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Berprestasi secara langsung positif, hal ini ditunjukkan dengan koefisien ?= 85.528 + 0,601 yang berarti setiap kenaikan satu unit komunikasi interpersonal akan meningkatkan 0,601 unit motivasi berprestasi (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Primal terhadap Interpersonal secara langsung positif hal ini ditunjukkan dengan koefisien ? = 42.078 + 0,654 yang berarti setiapa kenaikan satu unit gaya kepemimpinan primal akan meningkatkan 0,654 unit komunikasi interpersonal . Kata Kunci : Gaya KepemimpinaN Primal , Komunikasi Interpersonal , dan Motivasi Berprestasi.