Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur

evanirosa; martini djamari & ismail wirawan;

ABSTRAK Helmizati: Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru. Survey pada Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Durensawit Jakarta Timur 2009. Tesis: Jakarta Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka 2009. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru di Kecamatan Durensawit Jakarta Timur. Hipotesis penelitian yang menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru (2) Terdapat pengaruh langsung iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru (3) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim kerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan survey dengan penelitian analisis jalur. Penelitian dilaksanakan di SMP Negeri 199, SMP Negeri 252 dan SMP Negeri 194 di Kecamatan Durensawit Jakarta Timur. Jumlah populasi sebanyak 94 orang, yang diambil dengan menggunakan teknik sampling. Instrument yang digunakan untuk memperoleh data kepemimpinan kepala sekolah, iklim kerja dan kepuasan kerja guru menggunakan skala likert dan di validasi dengan rumus product moment pada alpha level 0.01. Sedangkan reabilitas diukur dengan menggunakan teknik korelasi dan analisis jalur. Hasil uji coba instrument untuk variable kepuasan kerja guru sebesar rii = 0,961991, untuk gaya kepemimpinan kepala sekolah sebesar rii = 0,952394 sedang untuk iklim kerja guru rii = 0,956947. Selanjutnya data analisis dengan statistic diskriptif dan inferensial, untuk pengujian hipotesis digunakan statistic korelasi sederhana dan analisis jalur. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Pertama, terdapat pengaruh langsung kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap kepuasan kerja guru (X3) SMP Negeri di kecamatan Durensawit Jakarta Timur dengan persamaan regresi X3 = 95,74 + 0,135 X1 koefisien sebesar r13 = 0,687 dan koefisien jalur p31 sebesar 0,471 kedua, terdapat pengaruh langsung iklim kerja (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3) Sekolah Menengah Pertama Negeri di Jakarta Pusat dengan persamaan regresi X3 = 98,54 + 0,112 X2 koefisien korelasi sebesar r23 = 0,639 dan koefisien jalur p sebesar 0,313 ketiga, terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah (X) terhadap iklim kerja (X2) dengan bersama regresi X2 = 95,16 + 0,694 X1 koefisien korelasi sebesar r23 = 0,694 dan koefisien jalur P32 sebesar 0,694. Hasil penelitian ini harapkan berguna untuk peningkatan kepuasan kerja di sekolah dengan mempertimbangkan kesimpulan penelitian, bahwa kepuasan kerja guru (X3) dapat ditingkatkan melalui gaya kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan iklim kerja guru (X3).