Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Negeri kecamatan Cakung Jakarta Timur

ismaun & abdul madjid latief;

ABSTRAK Nurmaia Pasaribu. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim rganisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Dasar Kecamatan Cakung Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. 2010 Penulisan tesis ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap iklim organisasi, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Hipotesis penelitian: 1) Terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan terhadap iklim organisasi 2) Terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja 3) Terdapat pengaruh langsung iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian tesis ini adalah metode survey kausal dengan tehnik analisis jalur. Dari data hasil penelitian dapat diperoleh kesimpulan bahwa: 1) Terdapat pengaruh langsung dan signifikan dari gaya kepemimpinan terhadap iklim organisasi 2) Terdapat pengaruh langsung dan signifikan dari gaya gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja 3) Terdapat pengaruh langsung dan signifikan dari gaya iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru Mengacu pada hasil penelitian untuk meningkatkan iklim organisai dan kepuasan guru , kepala dekolah sebagai pimpinan di sekolah disarankan harus mampu memilih dan memerankan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kondisi, karakteristik dan kebutuhan sekolah, mengembangkan gaya kepemimpinan situasi onal. Guru agar dapat mengikuti tuntutan tugas dan perkembangan ilmu pengetahuan disarankan agar selalu berusaha untuk meningkatkan kompetensi iklim organisasi sehingga dapat melayani peserta didik dengan optimal, dapat bekerja secara professional dan pada ahirnya diharapkan mendapat kepuasan kerja.