Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja Guru

dr. h. m. noor abubakar, m.pd; r. santosa muwarni & m. noor abubakar;

Abstrak Lina Pujiastuti. Pengaruh gaya kepemiminan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru: survey pada sekolah menengah pertama di kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat (2009). Tesis: Jakarta, Program Pasca Sarjana UHAMKA Jakarta 2010 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan Kepala Sekolah dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru: survey pada Sekolah Menengah Pertama di Jakarta Pusat Metode penekitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur (Path Analisys), dan menggunakan instrument gaya kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan disiplin kerja guru dalam bentuk kusioner. Hipotesis yang diajukan adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi, (2) Terdapat pengaruh langsung budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru, (3) Terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kapala sekolah terhadap kepemimpinan budaya organisasi, dan (4) terdapat pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah melalui budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey kausal dengan pendekatan analisis jalur. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 47, SMP Negeri 137 dan SMP Negeri 118 di kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat dengan sempel sebanyak 66 orang guru, yang diambil menggunakan teknik simple random sampling. Angket gaya kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan disiplin kerja guru menggunakan skala likert dan divalidasi dengan rumus product moment pada alva level 0.01, sedangkan reliabilitas diukur dengan menggunakan rumus alpha cronbach. Analisis data menggunakan teknik korelasi dan koefisien. Hasil uju coba instrument untuk variable disiplin kerja guru sebesar r11 = 0.9571. Sedangkan untuk budaya organisasi sebesar r11 = 0.961. Selanjutnya data dianalisis dengan statistic deskriptif dan inferensial, untuk pengujian hipotesis digunakan statistic korelasi sederhana dan analisis jalur. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: Pertama, terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap disiplin kerja guru (X3), Sekolah Menengah Pertama Negeri di kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat dengan persamaan regresi X3 = X = 30.305 + 0.770X1. Koefisien korelasi sebesar r13 = 0.813, dan koefisien jalur P31 sebesar 0.786. Kedua, terdapat pengaruh langsung budaya organisasi (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3), Sekolah Menengah Pertama Negeri dikecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat dengan persamaan regresi X3 = X = 42.424 + 0.635X2. Koefisien korelasi sebesar r23 = 0.422, dan koefisien jalur P32 sebesar 0.066. Ketiga, terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap budaya organisasi (X2), Sekolah Menengah Pertama Negeri di kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat, dengan persamaan regresi X2 = X = 89.465 + 0.286X1. Koefisien korelasi sebesar r12 = 0.454, dan koefisien jalur P21 sebesar 0.454. Hasil penelitian ini diharapkan berguna untuk perbaikan disiplin kerja guru dengan mempertimbangkan kesimpulan penelitian, bahwa disiplin kerja guru (X3) dapat ditingkatkan dengan gaya kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2).