Pengaruh efektifitas kepemimpinan kepala sekolah dan kreativitas kerja guru terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di wilayah kabupaten Sanggau

srinivasan, r.alu; soekarman kartosedono & prof. dr. abd. rahman a. gani m.pd.;

ABSTRAK Jakeus Anang. Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kreativitas Kerja Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri Di Wilayah Kabupaten Sanggau. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Jakarta, 2011. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji, (1) Apakah terdapat pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru SMK Negeri di Kabupaten Sanggau ?, (2) Apakah terdapat pengaruh kreativitas kerja guru terhadap kepuasan kerja guru SMK Negeri di Kabupaten Sanggau?, dan (3) Apakah terdapat pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kreativitas kerja guru SMK Negeri di Kabupaten Sanggau? Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah, (1) terdapat pengaruh langsung efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh langsung kreativitas kerja guru terhadap kepuasan kerja, dan (3) terdapat pengaruh langsung efektivitas kepemimpinan terhadap kreativitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan metode survey kausal dan kuesioner pengaruh X1 Efetivitas kepemimpinan dan X2 kreativitas kerja terhadap X3 kepuasan kerja guru Efektivitas kepemimpian dan kreativitas kerja merupakan variabel eksogen dan kepuasan kerja guru sebagai variabel endogen. Populasi terjangkau untuk penelitian ini sebanyak 81 orang guru. Dengan menggunakan Tabel Isaac dan Michael dari 81 populasi terjangkau dengan tingkat kesalahan 5% maka jumlah sampel yang diambil dari jumlah populasi terjangkau adalah sebanyak 45 orang guru, sedangkan untuk uji coba ditetapkan 30 orang guru dan sebagai sampel penelitian 45 orang guru. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut, (1) efektivitas kepemimpinan kepala sekolah memberikan pengaruh langsung terhadap kepuasan kerja guru sebesar 28,33 % Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kabupaten Sanggau, (2) kreativitas memberikan pengaruh langsung terhadap kepuasan kerja guru sebesar 56,40 % Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kabupaten Sanggau, dan (3) efektivitas kepemimpinan kepala sekolah memberikan pengaruh langsung terhadap kreativitas kerja guru sebesar 14, 14% Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kabupaten Sanggau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh langsung Efektivitas kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap Kepuasan Kerja Guru (X3), dengan persamaan regresi X3 = 65,845 + 0.122 X1, koefisien korelasi r13 = 0.591, dan p31 = 0.409. (2) Terdapat pengaruh langsung kreativitas kerja guru (X2) terhadap Kepuasan Kerja Guru (X3), dengan persamaan regresi X3 = 55,054 + 0.147 X2 koefisien korelasi r23 = 0.867, dan p32 = 0.751. (3) Terdapat pengaruh langsung efektivitas kepemimpinan kepala sekola (X1) terhadap kreativitas kerja guru (X2) dengan persamaan regresi X2 = 143,130 + 0.134 X1, koefisien korelasi r12 = 0.376 dan p21 = 0.376. Dari hasil temuan penelitian ini, (1) p31 (0,409) > 0,05 terdapat pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) p32 (0,751) > 0,05 terdapat pengaruh kreativitas kerja guru terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) p21 (0,376) > 0,05 terdapat pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap kreativitas kerja guru. Berdasarkan hasil temuan penelitian ini, diharapkan akan dapat memberikan kontribusi positif dalam upaya perbaikan kualitas pendidikan dengan mempertimbangkan kesimpulan penelitian ini.