Hubungan antara iklim organisasi sekolah dan motivasi berprestasi dengan kinerja kepala sekolah di sekolah menengah pertama SE Jakarta Pusat

drs. yusdi daulay, se & drs. ir. tukirin, mm; syofyan saad & thamrin abdullah;

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisa hubungan antara iklim organisasi dan motivasi berprestasi dengankinerja kepala sekolah menengah pertama Jakarta Pusat
Hipotesis yang diuji adalah:
(1) terdapat hubungana positif antara iklim organisasi dengan kinerja kepala sekolah
(2) terdapat hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan kinerja kepala sekolah
(3) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi berprestasi dengan kinerja kepala sekolah.
Penelitian ini dilaksanakan di wilayah Jakarta Pusat. metode yang digunakan adalah metode survey. target populasi adalah 139 kepala sekolah lanjutan tingkat pertaja se Jakarta Pusat. Pengambilan sampel sejumlah 80 sejumlah 80 kepala sekolah. teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling