Hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kerja kepala sekolah dengan budaya organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Wilayah IV Jawa Barat

prof. dr. j.h. sinaulan , dr. h. ismail wirawan, msl, sp.a;

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Hubungan antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Wilayah IV Jawa Barat Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya organisasi sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan budaya organisasi sekolah, (3) terdapat hubungan positif antara kepemimipinan kepala sekolah dan motivasi kerja kepala sekolah dengan budaya organisasi sekolah. Penelitian ini dilakukan di Wilayah IV Jawa Barat (Bekasi, Purwakarta, Subang, dan Karawang) dengan metode survey. Populasi adalah kepala Sekolah Menengah Kejuruan Wilayah IV Jawa Barat. Responden penelitian berjumlah 65 yang ditarik berdasarkan teknik random sampling. Konstruk instrumen disusun sendiri oleh peneliti setelah itu peneliti menguji cobakan instrumen untuk memperoleh validitas butir dan reliabilitas instrumen menggunakan person produk moment dan Alpha Cronbach. Hasil reliabiltas, Kepemimpinan r = 0,9647, Motivasi kerja r = 0,9847. Hasil penelitian ini menyimpulkan hal-hal sebagai berikut : pertama terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah (X1) dengan budaya organisasi sekolah (Y) dengan persamaan ? = 98,6683 + 0,27 X1, dan korelasi ryl = 0,257, kedua terdapat hubungan positif antara motivasi kerja kepala sekolah (X2) dengan budaya organisasi (Y) dengan persamaan ? = 118,6768 + 0,52 X2 dan korelasi ry2 = 0,587, signifikan pada 0,05. Ketiga terdapat hubungan positif antara Kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan Motivasi kerja kepala sekolah (X2) bersama-sama budaya organisasi dengan persamaan regresi ? = 66,0679 + 0,1694 X1 + 0.1807 X2, dan koefisien relasi jamak R = 0,9080, signifikan pada 0,05. Dengan demikian ketiga faktor tersebut merupakan hal yang penting bagi penyelenggaraan pendidikan, khususnya dilingkungan SMK. Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan masukkan untuk meningkatkan kepemimipinan, motivasi dan budaya organisasi sekolah secara khusus untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja kepala sekolah di SMK wilayah IV Jawa Barat.