Analisis pengaruh kepemimpinan dan pengawasan terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan pada dinas tanaman pangan dan hortikultura kabupaten Lampung Selatan

dr.h.sofyan saad, m.pd.; drs.juhri a.m., mpd.;

Kepemimpinan dan pengawasan merupakan fungsi yang terpenting dalam manajemen karena itu harus dilaksanakan oleh setiap pimpinan dalam suatu organisasi, termasuk organisasi Pemerintahan seperti Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Lampung Selatan. Hipotesis penelitian adalah: (1) Terdapat kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan, 2) terdapat pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan, 3) terdapat pengaruh kepemimpinan dan pengawasan dengan disiplin kerja karyawan. Metode pengumpulan data adalah library research dan field research (kuisioner, observasi, wawancara, dokumentasi). Sampel ditentukan 57 orang (100%) dari populasi yang menjadi karyawan. Analisa dilaksanakan secara kualitatif dan kuantitatif.