Hubungan motivasi kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas pada karyawan pt century batteries Indonesia LTD

th. i. setiawan; dr.h.wirawan mls, spa dan dr. wazri a. afifi, mba;

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama dengan produktivitas kerja karyawan di PT Century Batteries Indonesia Ltd Jakarta. Hipotesis penelitian adalah: (1) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja, (2) terdapat hubungan positif antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja, (3) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama dengan produktivitas kerja. Metode penelitian adalah survei dengan pendekatan korelasional. Instrumen penelitian adalah kuesioner untuk motivasi kerja dengan tingkat keterandalan koefisien Alpha 0,9369 dan pedoman observasi untuk disiplin kerja dan produktivitas kerja, masing-masing dengan keterandalan koefesien Alpha 0,9418 dan 0,9365. Teknik penarikan sampel menggunakan proporsional random sampling dengan jumlah sampel 60 orang dari seluruh populasi. Teknik analisis data menggunakan regresi dan korelasi sederhana maupun ganda pada taraf signifikansi 0,05.