Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Manajemen Konflik Pengurus Himpunan Mahasiswa Bimbingan Konseling Periode 2020-2021

alya raisha afifah; chandra dewi, m.pd., kons;

Alya Raisha Afifah: 1801015049. ―Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap
Manajemen Konflik Pengurus Himpunan Mahasiswa Bimbingan Konseling
Periode 2020-2021”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Bimbingan dan Konseling
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR.
HAMKA, 2022
Pengurus Himpunan Mahasiswa Bimbingan dan Konseling Periode 2020-2021
cenderung kurang adanya keterbukaan dan kurang bersikap supportif dalam
menjalankan organisasi sehingga masalah-masalah yang terjadi cenderung
menimbulkan konflik. Salah satu faktor terpenting dalam manajemen konflik
adalah komunikasi interpersonal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh komunikasi interpersonal terhadap manajemen konflik pada pengurus
Himpunan Mahasiswa Bimbingan Konseling Periode 2020-2021.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan
desain penelitian asosiatif. Populasi penelitian sebanyak 70 orang. Sampel
penelitian sebanyak 70 orang. Teknik pengambilan sampel dengan sampel jenuh.
Uji validitas variabel komunikasi interpersonal diperoleh 53 item valid dari 72
item, variabel manajemen konflik diperoleh 48 item valid dari 72 item. Analisis
uji persyaratan yaitu uji normalitas menggunakan One Sample Kalmogorov
Smirnov diperoleh nilai signifikansi 0,242 > dari ttabel 0,05, artinya data
berdistribusi normal. Uji hipotesis R square = 63,5 predictors = 0,797. Uji-T
dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < ttabel 0,05, dengan demikian Ha diterima
dan Ho ditolak.. Disimpulkan ada pengaruh yang signifikan komunikasi
interpersonal terhadap manajemen konflik pengurus Himpunan Mahasiswa
Bimbingan Konseling Periode 2020-2021.