Karakteristik Pedagang Rantau Minangkabau dalam Penerapan Etos Kerja dan Nilai Budaya di Desa Parung Panjang

tika salimah tumanggor; dr. desvian bandarsyah, m.pd;

Tika Salimah Tumanggor: 1801075026. “Karakteristik Pedagang Rantau Minangkabau dalam Penerapan Etos Kerja dan Nilai Budaya di Desa Parung Panjang” Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2022.
Masyarakat etnis Minangkabau merupakan kelompok masyarakat yang memiliki tradisi merantau. Selain itu masyarakat etnis minangkabau juga terkenal dengan kelompok masyarakat yang memiliki etos kerja dan nilai budaya yang tinggi. Etos kerja merupakan kepribadian yang dimiliki oleh pribadi atau kelompok yang membentuk ciri khas untuk menandai kelompok tertentu dalam suatu fenomena sosial.
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah yang telah dibangun yaitu (1) Apa karakteristik masyarakat Minangkabau dalam tradisi merantau; (2) Apa wujud etos kerja dan nilai budaya masyarakat Minangkabau; (3) Mengapa profesi pedagang mendominasi masyarakat Minangkabau; (4) Bagaimana karakteristik pedagnag rantau Minangkabau dalam penerapan etos kerja dan nilai budaya di Desa Parung Panjang.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Sedangkan, pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sementara itu, teknik analisis data menggunakan model Creswell.
Hasil penelitian menunjukkan karakteristik pedagang rantau Minangkabau dalam penerapan etos kerja dan nilai budaya di Desa Parung Panjang diantaranya adalah mudah berbaur dengan masyarakat sekitar, memegang kepercayaan pelanggan agar pelanggan setia belanja dengan kita, kerja keras untuk mendapatkan sesuatu, ulet dalam menekuni pekerjaan, dan mengedepankan kejujuran serta berhemat dan menabung untuk kehidupan jangka panjang.
Kesimpulan penelitian ini adalah setiap karakteristik yang dimiliki oleh pedagang rantau Minangkabau di Desa Parung Panjang memiliki etos kerja yang bersumber pada nilai-nilai budaya Minangkabau sehingga karakter tersebut harus dipertahankan dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari sekaligus memperkenalkan karakter dari budaya Minangkabau di tanah rantau.