Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di Badan Kepegaaian Negara Regional V (BKN)

prof. dr. h. abdul majid latief, mm, m. pd; dra. sri giyanti, mm;

Melvan Reza Alfarizy, Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian di Badan Kepegaaian Negara Regional V (BKN), Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem informasi manajemen kepegawaian di terapkan untuk di bagian infomasi kepegawaian (INKA) BKN Regional V. Jumlah informan penelitian ini sebanyak 3 orang yang terdiri kepela pelaksana teknologi informasi, kepala staff informasi kepegawaian dan wakil kepala staff informasi kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis isi dengan pendekatan kualitatif bersifat deskriptif. Untuk sumber data di pilih secara purposive sampling dengan kriteria menguasai atau memahami dan tergolong pegawai informasi kepegawaian. Teknik pengumpulan data dilakukan di bagian bidang informasi kepegawaian BKN Regional V dengan mengunakan Teknik observasi Nonpartisipatif, wawancara, studi dokumentasi dan triangulasi. Dari hasil penelitian, penerapan sistem informasi manajemen kepegawaian di BKN Regional V meliputi proses pengolahan data dan tujuan penerapan sistem informasi. Proses pengolahan data memiliki tahapan yang dimulai dari mengumpulkan data, memasukan data, menyimpan data dan mendistribusikan data dengan menggunakan aplikasi yang bernama sistem aplikasi pelayanan kepegawaian (SAPK) dan proses penginputanya dilakukan di bagian informasi. Sedangkan dalam tujuan diterapkanya sistem informasi memiliki tujuan dimulai dari pemberian informasi, merencanakan informasi dan pengambilan keputusan demi terciptanya sistem informasi yang lebih baik