Pengaruh Kepercayaan Diri Terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling Angkatan Tahun 2015 FKIP UHAMKA

rahmiwati marsinun, dr. b.a, m.pd., kons; chandra dewi sukma wardhani, m.pd, kons;

Nurin Fatimah: 1501015090. “Pengaruh Kepercayaan Diri Terhadap Kesiapan
Kerja pada Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling Angkatan Tahun 2015 FKIP
UHAMKA”. Skripsi.Jakarta: Program Studi Bimbingan dan konseling Fakultas
Kegutuan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof.DR. HAMKA,
2019.
Secara umum ketika berada di semester akhir perkuliahan masih banyak
mahasiswa yang belum siap untuk memasuki dunia kerja, karena kurangnya
kepercayaan diri dalam pemahaman diri untuk memilih arah pilihan karirnya
sehingga mereka menyatakan belum siap untuk bekerja, namun dibalik itu ada
beberapa mahasiswa ketika kuliah malah sudah bekerja. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui dan mendeskripsikan adanya pengaruh kepercayaan diri
terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa bimbingan dan konseling angkatan tahun
2015.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan
desain korelasi. Populasi penelitian mahasiswa BK angkatan 2015 sebanyak 136
orang, sampel penelitian 41 orang dengan teknik pengambilan menggunakan
Simple Random Sampling.
Pada uji validitas dengan menggunakan Pearson Product Moment sebanyak 46
soal valid dan 22 soal drop. Sedangkan pada uji reliabilitas menggunakan rumus
Alpha Cronboch memperoleh rhitung = 0,685 > rtabel 0,469 , maka data tersebut
memiliki instrument yang valid dan reliabel. Selanjutnya data dianalisis uji
persyaratan yaitu uji normalitas dengan menggunakan uji kolmogrov-smirnov
diperoleh nilai signifikan 0,970 > 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa data
berdistribusi normal. Sedangkan uji linieritas nilai R sebesar 0,685 dan nilai Rsquare
0,469 yang mengandung penegertian bahwa pengaruh variabel bebas dan variabel
terikat sebesar 46,9%.
Pada uji hipotesis digunakan uji korelasi pearson product moment dimana nilai korelasi
0.689 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Hi diterima dengan
demikian dari hasil hipotesis yang didapat menunjukan terdapat pengaruh kepercayaan
diri terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa bimbingan dan konseling angkatan tahun
2015 .
Kata kunci: Kepercayaan diri, Kesiapan kerja